政策声明
澳门威尼斯人app下载大学致力于最高的道德标准, 所有澳门威尼斯人app下载大学社区成员都应该坚持的原则和政策，将这些价值观融入他们的日常大学活动中，无论他们发生在校内还是校外.
本文件提供了报告违规行为或提出对可能违反澳门威尼斯人app下载大学道德规范的担忧的指导方针.
政策的原因
道德政策的目的是阐明澳门威尼斯人app下载社区成员的道德期望. 它还强调了道德和负责任的环境的基本要素，在这种环境中，大学的教育使命可以有效和高效地完成.
政策
作为澳门威尼斯人app下载社区的成员，我们致力于以下道德理想:
追求卓越: 个人和作为一个社会，我们追求卓越的一切. 责任和问责是我们社会的标志.
诚信行事: 我们期望个人以诚实、透明和真实的方式行事. 我们努力采取负责任的行动, 对自己的行为负责，并支持他人负责任的行为.
尊重他人: 我们以礼貌、理解和尊重的态度对待每一个人. 我们不会基于任何地位或受适用的联邦或州法律保护的条件而非法歧视. 我们尊重每个社区成员的内在价值. 我们不从事任何形式的非法骚扰他人. 处于权威地位的人, 包括管理员, 监事, 教师和学生领袖公平、恰当地行使他们的权力. 贬低他人的行为, 骚扰, 剥削或以其他方式不公平地对待个人在我们的大学是不允许的.
重视多样性: 我们提倡一个多元文化的社区，拥抱不同的观点, 意见, 的想法, 背景及经历. 我们努力接受和尊重我们的差异，并以尊严和尊重对待澳门威尼斯人app下载社区的每个成员.
言论自由: 我们在开放和宽容的对话氛围中行使和捍卫我们的言论自由，并尊重地听取他人的意见.
尊重环境: 我们珍视生活的多样性和统一性, 我们通过负责任地利用自然资源，促进环境的可持续发展.
使用年限: 我们鼓励一种服务的生活——一种充满同情和正义的生活, 公民参与, 为有价值的事业和全球社区服务.
诚实: 我们承诺诚实守信. 抄袭、作弊、盗窃和欺诈是不能容忍的.
机密性: 我们遵守并尊重社区所有成员的保密权利, 即使我们不再隶属于这所大学，这一职责仍在继续. 这项保密权利适用于所有的学术, 金融, 与健康有关, 人员, 或其他受法律或大学政策保护的非公开信息. 然而, 该权利不排除双方同意的信息发布或在大学内部有合法需要披露信息时的信息披露. 电子邮件或大学计算机或计算机网络的其他用途是出于商业目的，不被推定为机密.
尊重大学资源: 我们在使用大学资源时，会采取应有的谨慎和负责任的管理. 我们准备正确和清晰的财务记录和研究报告. 大学账簿和账目上的所有分录都准确地反映了每笔交易. 报告大学的资源情况, 我们不躲藏, 隐藏, or mislead; and we promptly report such misconduct when it is discovered.
避免利益冲突和承诺: 我们没有直接或间接的利益或承诺, 财务或其他方面, 哪一个与我们对大学的正确履行职责相冲突. 所有全职员工的主要专业忠诚在于澳门威尼斯人app下载大学及其使命的进步. 我们不索取或接受任何礼物, 服务, 或可能合理地影响我们履行职责或我们知道或应该知道的帮助是为了影响我们的官方行为而提供的. 当此类工作可能合理地导致实际或明显的利益冲突或承诺冲突时，我们不接受其他就业或从事大学以外的商业或专业活动. 我们不以官方身份与我们所属的任何商业实体进行业务往来, 或者是我们的家庭成员, 我是一名军官, 代理, 或成员, 或我们在没有得到适当的大学高级官员的明确事先了解和批准的情况下拥有实质性利益的情况。在我们意识到可能出现利益冲突后，我们会尽快向适当的主管或官员披露潜在的利益冲突.
遵守法律和专业义务: 我们遵守所有州和联邦法律，并遵守职业行为的最高标准. 我们按照所有适用的法律处理大学事务, 规定, 以及大学的政策和程序. 在与他人交往时，我们不会歪曲自己的地位或权威. 在某种程度上，我们属于由特定于该职业的标准所管理的职业, 我们坚持这样的专业标准. 我们按照学术工作的专业原则行事, 包括维护学术行为准则和研究的专业标准.
举报违反本守则的行为: 以维护社区的诚信, 我们本着公平的精神报告已发现或涉嫌违反本道德准则的行为, 诚实, 尊重他人的权利. 举报涉嫌不当行为的人和被举报的人享有大学政策规定的所有权利, 以及所有适用的州和联邦法律. 那些被发现违反本守则的人将受到适当的纪律处分, 直至开除, 终止雇佣关系, 或者终止关系.
如何举报违反职业道德准则的行为
威尼斯人app违反《威尼斯人app》的报告应本着公平的精神提出, 诚实, 尊重他人的权利.
如果你意识到任何你认为违反政策或缺乏道德的行为, 作为澳门威尼斯人app下载家族的一员，你有义务报告此事. 员工被鼓励直接向他们的主管提出问题, 人力资源(HR), 或其他适当的校园实体. 大学要求以书面形式提出投诉，并详细说明引起投诉的事实, 所有涉案人员的姓名, 包括任何证人, 以及支持或与投诉有关的任何文件的副本.
此外，您可以匿名和保密的在线报告任何问题 EthicsPoint.
政策办公室:
办公室名称:机构合规
有关本政策问题的联系方式:Gail Nishida，首席合规官; compliance@e-staffsharing.com
谁批准了这项政策?
提交保单的高级职员:哈罗德·休伊特
批准日期:2019年8月13日
(签署)
总统
出版日期
生效日期:2019年8月13日
修改历史:2018年8月29日
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